Подготовка и заключение трудового договора

С каждым из сотрудников компании в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор. Эта операция относится к списку услуг кадрового делопроизводства. Она осуществляется при подаче работником таких документов: паспорта, трудовой книжки, военного билета, диплома, свидетельства о пенсионном страховании. В договоре прописываются права и обязанности, как наемного рабочего, так и работодателя.